Skuteczna rekrutacja
Autor: Twistet
Praca w dzisiejszych czasach to cenny dar, tak samo jak pracownik, który swoją wiedzą i umiejętnościami pomoże rozwijać się naszej firmie, dlatego ważnym elementem jest odpowiedni proces rekrutacyjny, który pomoże nam w osiągnięciu sukcesu.
Współczesny rynek pracy nie rozpieszcza nikogo, stąd wielu młodych ludzi boryka się z problemem bezrobocia, z którego coraz trudniej się wydostać. Jednak nie tylko znalezienie pracy stanowi nurtujący problem na rynku, bowiem także pracodawcy borykają się coraz częściej z trudnościami w znalezieniu odpowiedniej osoby na dane stanowisko.
Nie jest to jednak spowodowane tylko tym, że potencjalni kandydaci nie spełniają określonych warunków, ale równie często tego powodem są niewłaściwie skonstruowane ogłoszenia o pracę. Najważniejszymi punktami w takim ogłoszeniu są niewątpliwie jasno określone wymagania przyszłych pracowników. Odpowiedni opis stanowiska z szczegółowymi danymi na temat miejsca pracy, wykonywanych obowiązków, przewidywanego wynagrodzenia oraz jasną ścieżką kariery może przyczynić się do tego, że zgłaszać się będą odpowiednie osoby, z których o wiele łatwiej będzie wybrać specjalistę na dane stanowisko.
Zły dobór pracownika może mieć również swoje podłoże gdzie indziej, a mianowicie w samych metodach rekrutacji. Nieprofesjonalne podejście do sprawy to główna przyczyna wielu problemów, z których później ciężko jest się wyplątać. Przestarzałe metody rekrutacyjne można jednak łatwo obejść wykorzystując chociażby najprostsze oprogramowanie hr. Takie rozwiązanie może pomóc pracodawcy w celnym określeniu swoich oczekiwań wobec kandydatów i łatwo oceniać ich kompetencje, a w konsekwencji tego również poskutkować zatrudnieniem poszukiwanego specjalisty do pracy, który nie tylko sprawdzi się na swoim stanowisku, ale i pomoże firmie odnieść sukces na rynku. Czasami najprostsze rozwiązania są najskuteczniejsze, co równie dobrze sprawdza się na rynku pracy.
Odpowiedni opis stanowiska kluczem sukcesu rekrutacyjnego
Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.
Jeśli chcecie prowadzić skuteczną rekrutację to zapoznajcie się koniecznie z narzędziami jakie udostępnia firma Extended Tools . Korzystając z ich udogodnień na pewno będziecie w stanie ocenić jakie są dobre strony i wady pracownika, tak by je maksymalnie wykorzystać w pracy. Aby osoba czuła się dobrze na danym stanowisku i mogła wydajnie pracować.
OdpowiedzUsuń