niedziela, 8 grudnia 2013

Wstępne badania lekarskie, a badania okresowe

Wstępne badania lekarskie, a badania okresowe


Autor: Hubert Dudek


Kiedy musisz wykonać badania kresowe a kiedy pracodawca może od nich odstąpić. Dowiesz się także kto powinien płacić za takie badania okresowe. Dlaczego mimo ważności badań okresowych gdy zmieniamy pracę i tak musimy robić badania wstępne...


Obowiązkiem każdego pracodawcy jest kierowanie z adekwatną do rodzaju wykonywanej pracy częstotliwością, pracowników na okresowe badania lekarskie. Im bardziej wykonywany zawód może mieć niekorzystny wpływ na zdrowie pracownika, tym częściej przeprowadza się takie badania.

Okres ważności takich badań także zależy od rodzaju wykonywanej pracy. Za przeprowadzenie okresowych badań lekarskich zawsze płaci pracodawca. Wydawać mogło by się zatem, że w przypadku zmiany miejsca pracy, w czasie gdy okresowe badania lekarskie są jeszcze ważne, nie powinno być konieczności przechodzenia badań wstępnych.

Niestety, każdy pracodawca zgodnie z obowiązującymi przepisami kodeksu pracy ma prawo zażądać od przyszłego pracownika uzyskania orzeczenia o zdolności do wykonywanej pracy, czyli zachodzi konieczność ponownego przejścia wstępnych badań lekarskich.

Jest to niestety konieczne, gdyż każde stanowisko pracy wymagać może przeprowadzenia nieco odmiennych badań lekarskich. Nowy pracodawca może też na takie badania skierować pracownika, którego przyjmuje na stanowisko bardzo zbliżone do tego na którym dany pracownik pracował wcześniej. Nie ma jednak obowiązku, kierowania na takie badania osób, które przyjmowane są na podobne stanowisko pracy u tego samego pracodawcy na przykład w związku z awansem lub reorganizacją zatrudnienia.

Podobne zasady dotyczące badań lekarskich obowiązują także przy tymczasowym przeniesieniu pracownika na inne stanowisko pracy, zwłaszcza jeśli różni się ono od zajmowanego przez pracownika dotychczas.


Licencjonowane artykuły dostarcza Artelis.pl.

4 komentarze:

  1. Słuchajcie, jeśli szukacie na prawdę dobrego i doświadczonego lekarza medycyny pracy, polecam wam zajrzeć tutaj https://cmp.med.pl/oferta-dla-firmy/medycyna-pracy-online/ . Na pewno znajdziecie tutaj to czego szukacie. Sam chodze do tego lekarza już jakiś czas i jestem bardzo zadowolony

    OdpowiedzUsuń
  2. Czy może znacie jakieś ośrodki, gdzie świadczone są usługi w takim zakresie jak medycyna pracy? . Mam tutaj tak zasadniczo na myśli miejsce, gdzie możliwe byłoby skierowanie pracowników na badania kwalifikacyjne. Zastanawiam się nad wizytą w https://cmp.med.pl/cmp-ursynow/ Czy to dobry wybór?

    OdpowiedzUsuń
  3. Do pracy takie badania to konieczność. Nie zacznie się jeśli się nie wykona takich. W zeszłym miesiącu zaczęłam nową pracę i dlatego udałam się do https://scanmed.pl/oferty/medycyna-pracy na dokładne badania. I ja i pracodawca musi wiedzieć czy do pracy jestem gotowa. Takie badania nie zajmują dużo czasu. Trzeba je regularnie powtarzać.

    OdpowiedzUsuń
  4. Zanim podejmie się pracę trzeba zacząć od badań, zgadzam się. Wiele firm ma swoje sprawdzone placówki medyczne które świadczą usługi medycyny pracy jak https://polmed.pl/dla-firmy/medycyna-pracy/. Zobaczcie koniecznie czy macie takie centrum medyczne w swoim mieście i jaką mają ofertę dla firm.

    OdpowiedzUsuń